Cour d'appel de Versailles, 25 mai 2022, n° 20/00026

Juridiction
Cour d'appel de Versailles
Chambre ou formation
15e chambre
Date
25 mai 2022
Numéro
20/00026
Type
Arrêt
Solution
Infirme partiellement, réforme ou modifie certaines dispositions de la décision déférée
Demande d'indemnités liées à la rupture du contrat de travail CDI ou CDD, son exécution ou inexécution

Extrait : motifs et dispositif

MOTIFS DE LA DÉCISION L'intimée, qui n'a pas conclu, est réputée s'être appropriée les motifs du jugement attaqué. En conséquence, la cour examinera, au vu des moyens d'appel, la pertinence des motifs par lesquels le conseil de prud'hommes s'est déterminé, dont ceux ayant accueilli la fin de non-recevoir tirée de la prescription, et ne fera droit aux prétentions et moyens de l'appelante que dans la mesure où elle les estimera réguliers, recevables et bien fondés. Sur la demande de rappel de sala […] ès lors de lui allouer des dommages-intérêts en réparation de ce manquement. Il est établi que la société Novasol a retenu abusivement des jours de congé sans solde sur le salaire de Mme [R]. La salariée ne rapporte cependant pas la preuve de ce que l'employeur lui a ainsi causé, de mauvaise foi, un préjudice indépendant du retard de paiement, dont la loi prévoit qu'il est réparé par les intérêts moratoires de sa créance. Il convient en conséquence d'infirmer le jugement entrepris et de débouter Mme [R] de sa demande de dommages-intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail. Sur la remise des documents sociaux Il convient d'ordonner à la société Novasol de remettre à Mme [R] un bulletin de paie récapitulatif et une attestation Pôle emploi conformes au présent arrêt. Il n'est pas nécessaire d'ordonner une astreinte. Sur les dépens et l'indemnité de procédure La société Novasol qui succombe sera condamnée aux dépens de première instance et d'appel. Il convient de la condamner à payer à Mme [R] la somme de 3 000 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile. DISPOSITIF : PAR CES MOTIFS, La cour, Statuant par arrêt réputé contradictoire, INFIRME partiellement le jugement du conseil de prud'hommes de Poissy en date du 12 décembre 2019 et statuant à nouveau : CONDAMNE la société Novasol à payer à Mme [V] [X] épouse [R] les sommes suivantes : - 5 126,79 euros brut à titre de rappel de salaires ; - 512,68 euros brut au titre des congés payés afférents ; DÉBOUTE Mme [V] [X] épouse [R] de sa demande de dommages-intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail ; ORDONNE à la société Novasol de remettre à Mme [V] [X] épouse [R] un bulletin de paie récapitulatif et une attestation Pôle emploi conformes au présent arrêt ; DIT n'y avoir lieu d'ordonner une astrein
Lire la décision intégrale sur le site de la Cour de cassation

Que vaut cette décision pour votre dossier ?

Concluria analyse sa portée, retrouve les décisions comparables, les quantums accordés et l'attendu à citer, puis propose une stratégie.

Analyser avec Concluria

Autres décisions de la même juridiction

Source : Cour de cassation, Judilibre (open data des décisions de justice, Licence Ouverte), décision pseudonymisée, mise à jour le 31 mai 2022. Extrait reproduit par Concluria ; seul le texte intégral publié par la Cour de cassation fait foi.